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Candidatura spontanea
Le nostre persone
Scopri i ruoli più ricercati in La Marzocco.
I nostri valori
La Marzocco costruisce relazioni che arricchiscono la vita degli altri.
INTEGRITA’
IMPATTO
CURIOSITA’
CORAGGIO
CELEBRAZIONE
La Marzocco candidate experience
Assunzione
Cerchiamo di usare le nostre Hard&Soft Skills per comunicare la nostra cultura fin dal processo di assunzione.
ON BOARDING
Il dipartimento Risorse Umane ha sviluppato un piano di induction per
nuovi dipendenti per integrarli in azienda. Durante i primi 10 giorni,
i nuovi assunti vengono presentati e coinvolti in attività e incontri affinché abbiano l’opportunità di conoscere e farsi conoscere da tutte le persone dell’azienda.
Si tratta di un piano che solitamente è comune a tutti i nuovi entranti, ma che può essere adattato a seconda del ruolo che la nuova risorsa ricoprirà all’interno dell’azienda.
CRESCITA
Opportunità di crescita, percorsi formativi per lo sviluppo personale.